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聘用制能转为编制吗(聘用制是正式工么)

什么叫做聘用制? 聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履…

什么叫做聘用制?

聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。了解和认识聘用合同的特征,作为管理人员可以在实践中更好地运用聘用合同这一形式,推进我国事业单位用人制度的改革;作为事业单位和其受聘人员,可以更好地运用这一形式维护其自身的合法权益。

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一、聘用合同具有一般合同的法律特征

聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以下方面:

1.聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。

2.聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由 表达意愿的前提,也是双方实现权利义务的重要基础。事业单位是用人的一方,但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位,可以任意将其意志强加于对方。

聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。

二、聘用合同是广义劳动合同的特殊形式

劳动合同是一种确立身份关系的协议,西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在我国对劳动合同有广义和狭义的理解。广义的劳动合同是单位与劳动者确立劳动关系的协议。这里所称的单位包括企业、事业单位、社会团体等社会组织。狭义的劳动合同仅指目前适用于企业的劳动合同。聘用合同具有广义劳动合同的法律特征,是广义劳动合同的一种特殊形式,主要表现为以下方面:

1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法律关系的重要特征。用人单位占有或者使用一定的生产资料,通过聘用劳动者,才能完成生产、工作任务,创造经济效益和社会效益。劳动者通过订立合同,提供一定的劳动,从而获取劳动报酬。因此,聘用合同双方当事人既不能都是劳动者,亦不能都是用人单位。

2.聘用合同双方当事人具有身份上的隶属关系。聘用合同订立后,作为劳动者一方通过签订聘用合同协议,成为该用人单位的一名职工,承担用人单位按合同规定的权利义务,并按照国家有关规定享受相应的保险福利待遇

什么是聘用制人员

“编制”和“聘用制”到底哪个好

我们是这里以教师事业编制为例,说一下编制和聘用制的区别。很多人认为聘用制教师肯定在待遇上不如编制教师,认为编制教师是铁饭碗,而聘用制教师只是合同工,工作并不稳定。
那么聘用制教师到底在待遇上跟在编教师差别在哪里呢?
近期小编也接触了诸多的教师招聘简章和报考条件以及考上之后的待遇问题,因此给大家拢一拢这其中的关系:
① 为什么大部分教师都没有编制?
这是因为近几年为解决大班问题急缺师资资源,但每个地区的编制是有一定名额,有一定限度的,简单点来说,虽然却老师,但编制却没有空缺,只能以聘用制的形式进行招聘;
② 怎么从招聘简章中看出是在编还是聘用制?
很多考生看到简章中写:“受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式签订聘用合同,并按规定确定工资待遇;考核不合格的,不再签订聘用合同。”就认为是签合同了,那就是合同制咯?其实不然,即使被聘用为在编教师,也是要签合同的啊!
③ 怎么判断是不是在编教师呢?
有下面几种方式:有的简章中明确会表明招进来就是在编教师,比如“2018年舟山新城中心幼儿园、第五幼儿园招非在编专任教师10人公告”的教师招聘公告标题就告诉你是:“非编制”在公告里也写明“根据舟教人【2016】14号文件《舟山市本级公办幼儿园编外人员管理办法》要求,结合幼儿园实际情况,特制订2018年度新城中心幼儿园、新城第五幼儿园非在编专任教师招聘方案。”这个就表示编外聘用。
④ 聘用制为什么不受欢迎?待遇差在哪里?
近几年浙江省为吸引考生报考教师,已经提高聘用制教师的待遇,解决了聘用制教师的后顾之忧。在编老师和非在编老师的职称是按照正常程序的,待遇也一样,只是从本质上是不同的。在编的属于国家公务员性质的国家全额拨款,享受“五险一金”的待遇。交保险费和教公积金大部分由单位出。在编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。而不在编的属于合同制的人员,但你的岗位有水平类似的或比你好的公派或合同制的单位就可以解聘你而不需要太多的人事手续。而且不在编教师不参与教育局、劳人局的年度考核。他的考核情况属所在学校内部负责。
⑤ 那么怎么看聘用制教师的待遇呢?
一般在招聘简章中也会表明,如果实在在简章中没有发现此类字眼,可以拨打当代教育局的咨询电话进行咨询,毕竟这关系到此后的发展,还是还是慎重些好。

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