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公选是什么意思? 公开选拔 什么是公推公选? 公推公选是中国的一种新的用人方式。过去,少数人在少数人中选出少数…

公选是什么意思?

公开选拔

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什么是公推公选?

公推公选是中国的一种新的用人方式。
过去,少数人在少数人中选出少数人做领导。
而现在的公推公选则是各级党政部门召集各级党的代表大会,或者是各级党的常设机构(比如说省员会、市委会)来共同商讨决定出候选人,然后再就候选人进行表决。
公选就是公开选拨领导干部,一般经过笔试-面试-考核-使用等环节。公推是公选的一种形式,一般经过推荐—竞职-考核-任用等环节,不用经过笔试。

公选与公推公选的区别?

公选和公推公选都是公开选拔领导干部的方式,其中,公选(公开选拔)是《党政领导干部选拔任用条例》规定的选拔任用方式之一,包含的范围较广泛,而公推公选只是公开选拔的一种方式,属于带有一定地方特色的、创新的选拔任用方式。
公选,就是公开选拨,是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。公开选拔的程序是:公布职位、资格条件、基本程序和方法等;报名与资格审查,参加公开选拔的应当经所在单位同意;采取适当方式进行能力和素质测试、测评,比选择优;组织考察,研究提出人选方案;党委(党组)讨论决定;履行任职手续。
公推公选,是公开推荐与公开选拔有机结合的一种新的干部选拔任用方式。公推公选通常的程序是:采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合,通过考核、考试、面试等程序,公开选拔领导干部候选人预备人选,再依法举行选举或组织任命。

公选和遴选有什么区别?

(1)考试性质有区别
遴选考试的性质是平级调动,招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当,考试并不带来职位的升迁,而是工作单位的变化。
公选考试的性质是升职选拔,要求担任相应领导职位达到一定年限。
(2)考试难易程度有区别
遴选考试难度较公选考试为小,普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间,中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
(3)招考范围有区别
遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。中央统一招考即中央机关遴选,遴选对象面向全国;地方组织的遴选考试,其遴选对象多局限于本地。
公选考试多是地方组织部门自行组织,其招考对象一般是面向该省、市、县,偶尔有面向全国范围的招考。
以上仅供参考

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