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人格类型有哪些(人格类型测试)

人格的分类有哪几种 人格的特性分类 很多人都知道,古希腊有一个名医叫做希波克拉底,他认为人体内有四种体液,某种…

人格的分类有哪几种 人格的特性分类

很多人都知道,古希腊有一个名医叫做希波克拉底,他认为人体内有四种体液,某种体液占主导,其行为方式,反应和情绪表现就带有这一类型的特点,这就是他的气质类型的体液说,他把人的人格分为多血质、胆汁质、粘液质、抑制质四种,但他还不能对人格作科学的解释。但是,今天我们就不妨以他的理论,介绍一下
人格的分类有哪几种:多血质
优点:外向、活泼好动;轻松愉快、热情、可亲、开朗、豁达;好交际、健谈、机敏;适应能力强、善组织、工作有效率、富有朝气;表情丰富、情绪发生迅速丰富多变;反应敏捷、对新事物敏感而不深刻。
缺点:兴趣广泛而浮躁、易随波逐流;轻率不踏实、事不遂心则热情锐减;情感不易深沉、易见异思迁;缺乏耐力与毅力、易轻率作决定。
人格的分类有哪几种:胆汁质
优点:外向而兴奋精力充沛;情绪发生迅速、强烈、热情、乐观、率直、语言、行动迅速、雷历风行;能克服困难埋头工作、果敢、坚持。
缺点:冲动、莽撞、易怒而难以自制;刚愎、暴躁、倔强甚至挑衅;一旦精力耗尽则情绪低落、信心受挫;烦躁、粗心。
人格的分类有哪几种:粘液质
优点:内向、沉静、谨慎、稳重;语言动作迟缓、不易暴露内心活动、性情平和;办事认真、细心、有韧性、严守秩序、有条理;不善言谈、交际、忍让、务实、可依赖。
缺点:执拗、不灵活、适应能力差;迟钝、被动、冷淡、显得落落寡合、有惰性、保守、萎蘼不振。
人格的分类有哪几种:抑郁质
优点:内向、柔弱、敏感、腼腆;情绪发生慢而体验强烈;严肃、不怕困难、善于体察别人不易发现的问题。
缺点:情绪脆弱,畏缩、顺从;多愁善感;胆小,忧心忡忡;落落寡合、冷漠、多疑、犹豫不决;缺乏自信,常为小事而动感情。

人格类型有哪些(人格类型测试)插图

心理学上对人格的划分有多少种表述?

你可以参看人格类型理论,它具体可以分很多类型,但是现在用得最多的应该是大五人格吧!
1.单一类型理论
人格类型是依据一群人是否有某一特殊人格来确定的, 佛兰克•法利提出了 T 型人格、
T 型人格是一种好冒险、爱刺激的人格特征。依据冒险行为的性质(积极性质和消极性质),又分为 T+ 型(冒险朝着健康积极的方向发展,如爱漂流,赛车)和 T- 型(冒险具有破坏性质,如,酗酒、吸毒、暴力犯罪)。还将 T+型分为体格 T+型(极限运动员,攀岩,登山)和智力 T+型(科学家和思想家,爱迪生,爱因斯坦)
A —B 型人格
福利曼和罗斯曼描述了 A—B 型人格类型,近年,人们研究来人格与工作压力关系时,常使用这种人格类型。
A 型人格:性情急躁,缺乏耐性。成就欲高,上进心强,有苦干精神,工作投入,做事负
责认真,外向,动作敏捷,说话快,但办事匆忙,社会适应性差,属不安定型人格。这种
人格特质的人易患 冠心病。
B 型人格:性格不温不火,举止稳当,最工作和生活的满足感强,喜欢漫步调的节奏生活,在需要审慎思考和耐心的工作中,B 型人格往往比 A 型人格好,属于较平凡之人。
2.内—外向人格
荣格的人格理论帮助人们从内外倾的角度理解性格的差异。荣格依据力比多(心理能量)作用的方向不同,把人分为 外倾与内倾(或外向和内向)两种基本类型。力比多作用指向外部的属于外倾人格,力比多作用指向内部的属于内倾人格。他还提出 四种思想机能,即感觉、思维、情感和直觉。
与内外倾相结合,荣格提出了 八种人格类型。
八种人格类型及其特征分别是:思维外倾型,情感外倾型,感觉外倾型,直觉外倾型,思
维内倾型,情感内倾型,感觉内倾型,直觉外倾型。思维外倾型,情感外倾型,感觉外倾型,直觉外倾型,思维内倾型,情感内倾型,感觉内倾型,直觉外倾型。
3.多元类型理论
多元类型理论认为人格类型是由几种不同质的人格特性构成的。
包括: 气质类型学说、性格类型学说、阴阳五行说。气质类型学说(盖伦)分为四种类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。) 性格类型学说分为(斯普兰格):经济型(实业家)、理论型(科学家,思想家)、审美型(艺术家)、权力型(政客)、社会型(慈善家)、宗教型(方丈)。

霍兰德的六种人格类型是什么?

1、研究型性格乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇,宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促,也不愿意督促别人。2、工具型性格愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞交际,在社交场合往往觉得很不自在,最不喜欢教育工作与接待他人的工作。3、艺术型性格喜欢能以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的工作环境。乐于创造新颖的与众不同的东西。比较敏感,喜欢独立工作,而不过多关心社会纠纷。对单调的或经营性的工作不感兴趣。4、管理型性格喜欢竞争,敢冒风险,精力充沛,乐观自信,善于交际,能说会道,具有领导才能。喜爱权力、地位与物质财富。一般不擅长科学研究,对系统而复杂的思维工作很不耐烦。5、服务型性格喜欢从事为人服务和教育他人的工作,喜欢参与解决社会问题。善于交际,人际关系很融洽,渴望发挥自己的社会作用。一般缺乏技术特长,不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。6、事务型性格喜欢按计划办事,乐于完成指令性任务。总希望知道别人期望他干什么,自己从不谋求领导职务。不喜欢冒险,对复杂的人际关系不感兴趣。

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