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分配制度有哪些(分配制度上的基本原则是)

我国的分配制度是什么 实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动…

我国的分配制度是什么

实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求,按劳分配的主体地位表现在:全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用。

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扩展资料:

除了按劳分配以外,其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。按劳分配与按劳动要素分配不同,按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素,都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。

我国现有的分配制度是什么?

中国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。我国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。按劳分配的主体地位表现在:一是全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中,按劳分配收入是最主要的收入来源。 在社会主义市场经济条件下,按劳分配具有如下特点:除了按劳分配以外,其他分配方式主要还包括按经营成果分配;按劳动、资本、技术、土地等其他生产要素分配。按劳分配与按劳动要素分配不同,按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。扩展内容:社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,是由我国的社会经济条件决定的。 (1)生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构,决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。(2)公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式,必然产生按劳分配以外的各种分配收入。(3)社会主义市场经济体制的内在要求。发展社会主义市场经济,就必须遵循市场经济的规律,各种生产要素(劳动力、土地、资本、管理)都要有相应的市场评价,这些生产要素的所有者都应得到相应的收入。此外,市场经济中还需要有风险收入、以及通过社会保障获得的收入等等。总之,社会主义初级阶段多种分配方式的并存,是多种所有制经济、多种经营方式、市场经济运行的内在机制等诸多因素共同作用的结果。参考资料:百度百科-分配制度

分配制度

从法律角度分析如下〈民法通则〉及〈公司法〉:

1.既都为独立法人,即有各自的法定权利,从法律角度言,不得相互占有他方利润。

2.法定投资方〈股东〉只能分配利润,不能分配收入〈因收入中还含有税、法定公积金等〉。如该两公司章程约定或集团公司作为投资方允许,直接按完成销售收入的比例分配,在不引起税务部门干预情况下,可行。

3.b公司与a公司之间关系,为委托管理关系,原则上a公司作为受托人,只能按委托人b公司的要求,处理相关事务。

所述为:b公司委托a公司管理,此种管理,为日常经营管理,不包括对收入的分配权,因b公司名义的收入,只有b公司的投资方〈股东>才有权决定。

由此,除非b公司明确授权:由a公司决定其分配方案,否则,a公司无权决定b公司的分配制度及方案。

4.结论:

两公司的分配制度及方案,可以不一致,因各自有独立的法定权利〈包括决定分配制度的权利>。

如b公司授权给a公司帮其制订分配制度及方案,a公司可制订与自身一致的分配制度及方案,也可制订不一致的分配制度及方案,法律都允许。

中国现阶段的分配制度和分配原则是什么

我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的收入分配制度;同时坚持效率优先、兼顾公平的原则。
分配制度是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。这个是跟以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度相适应的。其中按劳分配是指在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。多种分配方式并存是指按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按生产要素的贡献状况进行分配,例如按资本、技术、资产等要素积极合理分配。扩展资料:
1978年到1987年,这一阶段在分配理论上主要是恢复社会主义按劳分配的原则。一是从中国的实际出发指明在现阶段并不具备实现马克思设想的按劳分配。二是重新界定了社会主义按劳分配原则,在个人收入分配方面引入和体现利益机制,否定了在分配体制上的高度集中和平均主义的分配方式。这些政策体现了按劳分配的基本精神,为后来提出“效率优先,兼顾公平”的原则打下了基础;三是提出了有计划的商品经济的概念,并对分配理论产生重大的影响。这一阶段分配改革的实践是以家庭联产承包责任制为突破口,责任制明确划分了国家、集体、个人的权利、责任和利益关系,最有效地将农民的收入同他们的劳动成果挂起钩来。十六大报告进一步回答了效率与公平的关系:初次分配注重效率,发挥市场的作用,鼓励一部分人先富起来。再分配注重公平,调节差距过大的收入。参考资料:百度百科-分配制度

中国的分配制度有哪些

按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

我国社会的分配制度是()

答案为C,社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,是由我国的社会经济条件决定的。生产方式决定分配方式,生产资料所有制结构决定分配结构。以公有制为主体、多种所有制经济长期共同发展的所有制结构,决定了以按劳分配为主体、多种分配方式同时并存的分配结构。公有制实现形式的多样化也决定了分配形式的多样化。由于实行股份制、股份合作制、合作制、承包经营等实现形式,必然产生按劳分配以外的各种分配收入。分配制度方面的显著优势主要表现在坚持多劳多得,着力保护劳动所得,有利于提高劳动效率,鼓励勤劳致富;在分配结构中增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重,为逐步实现共同富裕提供制度保障。健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制,让一切要素活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。以上内容参考:百度百科-分配制度

我国当前的基本分配制度是什么,包括哪些分配方式?

我国的分配制度是:按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
社会主义初级阶段的公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了收入分配领域必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.
具体点说就是:
我国的基本经济制度是:实行以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度.

实行这种经济制度的原因:我国正处在社会主义初级阶段,生产力水平低且发展不平衡.与这一基本国情相适应,我们国家必然要以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度.
实行这种分配制度的原因:在我国现阶段,与社会主义基本经济制度相适应,确立劳动、资本、技术、和管理等生产腰酸贡献参与分配的原则,实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.
按劳分配 基本内容:多劳多得,少劳少得; 前提条件:生产资料公有制 ;物质条件:生产力水平 ;直接原因:旧的社会分工和劳动差别的存在.

分配制度理解

举个例子,我国的分配方式是按劳分配为主体,多种分配方式并存。
那就要考虑为何我国是“按劳分配”为主体?
这是由它们的生产资料所有制决定的,即公有制。
而生产资料所有制体现的是生产条件,所以分配方式是由生产方式决定的。

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