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平稳过渡还是过度(平稳过渡的意思)

“平稳过渡”是什么意思? “平稳过渡”[píng wěn guò dù]的意思是:平安顺利的到下一步…

“平稳过渡”是什么意思?

“平稳过渡”[píng wěn guò dù]的意思是:平安顺利的到下一步。

平稳过渡还是过度(平稳过渡的意思)插图

平稳过渡。是什么意思

我的理解是埃及是某种程度上的社会主义,

而资本主义总是希望让社会主义发生平稳过渡,平稳过渡到资本主义.

如何让工作平稳过渡?

跳巢对于每个人都很熟悉了,不是因为工作不合适。,就是因为上次领导脾气不好。更重要的是工资。如果你们那不过星期的话,你可以找个借口请假3天。不然没有更好的理由解脱了、其实面试加上别的也就2天,请3天安全些、理由就按照你自己想了。但是有一天要提醒你额。请假假如批准了、你在别处也面试上了而你这边的工作岗位还在呢。工资你有没有想过怎么处理?到时你这边结不了工资刚应聘的地方等着你去上班。到时就不好办了

组织变革如何平稳过渡?

转载以下资料供参考

组织变革模型中最具影响的也许是Lewin变革模型。Lewin(1951)提出一个包含解冻、变革、再冻结等三个步骤的有计划组织变革模型,用以解释和指导如何发动、管理和稳定变革过程。
(1)解冻。这一步骤的焦点在于创设变革的动机。鼓励员工改变原有的行为模式和工作态度,采取新的适应组织战略发展的行为与态度。为了做到这一点,一方面,需要对旧的行为与态度加以否定;另一方面,要使干部员工认识到变革的紧迫性。可以采用比较评估的办法,把本单位的总体情况、经营指标和业绩水平与其他优秀单位或竞争对手加以一一比较,找出差距和解冻的依据,帮助干部员工“解冻”现有态度和行为,迫切要求变革,愿意接受新的工作模式。此外,应注意创造一种开放的氛围和心理上的安全感,减少变革的心理障碍,提高变革成功的信心。
(2)变革。变革是一个学习过程,需要给干部员工提供新信息、新行为模式和新的视角,指明变革方向,实施变革,进而形成新的行为和态度。这一步骤中,应该注意为新的工作态度和行为树立榜样,采用角色模范、导师指导、专家演讲、群体培训等多种途径。Lewin认为,变革是个认知的过程,它由获得新的概念和信息得以完成。
(3)再冻结。在再冻结阶段,利用必要的强化手段使新的态度与行为固定下来,使组织变革处于稳定状态。为了确保组织变革的稳定性,需要注意使干部员工有机会尝试和检验新的态度与行为,并及时给予正面的强化;同时,加强群体变革行为的稳定性,促使形成稳定持久的群体行为规范。

组织变革常常会遇到来自各个方面的抵制和反对。常见的抵制现象有:
(1)生产量,销售量和经济效益持续下降。
(2)消极怠工、办事拖拉、等待。
(3)离职人数增加。
(4)发生争吵与敌对行为,人事纠纷增多。
(5)提出许多似是而非的反对变革的理由,等等。组织变革阻力产生的原因在于人们害怕变革的风险,认为变革不符合公司的最佳利益或是害怕变革给自己的利益带来冲击。
针对这些现象和原因,可以制定出一些应对变革阻力的策略。
(1)做好宣传,与员工进行沟通,广泛地听取员工的意见。
(2)让员工参与到组织变革的决策中去。
(3)大力推行与组织变革相适应的人才培训计划,大胆起用具有开拓创新精神的人才
(4)采取优惠政策,妥善安排被精简人员的工作生活和出路。
(5)在必要的时候显示变革的果敢决心,并采取强硬措施。
(6)采用“力场分析法“(卢因Lewin),解决阻碍变革的主要因素。
(7)正确选择(减缓)变革速度。

平稳过渡:打一数

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影响社区“有序选举,平稳过渡”有哪些因素

影响社区“有序选举、平稳过渡”有哪些因素
社区选举是一项政策性、法律性、程序性很强的工作,稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。新型社区选举也是第一次社区选举,没有往年经验可循,总结以往村镇换届选举工作,影响社区“有序选举、平稳过渡”主要有以下几点因素:社区归属感,三分三改完成率,干群矛盾突出的村,离任村干部养老和离任津贴,村级财务管理、村委关系不和谐、班子软弱涣散等历史遗留问题和家族、宗族因素对社区选举工作影响较大。
为完成选举任务的目标要求,突出工作重点,把握关键环节,切实把工作做细做实,稳妥有序推进选举工作,需要做好以下几点工作: (一)扎实做好基础工作。一是制订工作方案。认真抓好各项基础准备工作是有效做好社区选举工作的重要前提。要根据有关法律规定和选举工作的实际需要,制定一个好的工作方案和选举办法,使有关的法律、章程、政策规定的原则具体化、程序规范化,特别是对法律规定不够具体,在实际工作中比较难于把握的问题,要依法制定有利于正确实施的具体办法,对社区选举各个环节的工作进行深入分析研究,对可能出现的问题制订工作预案。二是要及时排查突出问题。下发通知对可能影响选举的不良因素进行排查和整改。对于排查出的这些问题,不能有麻痹思想,要随时做好应对准备,防范于未然,尽可能排除影响选举的不良因素。对村级组织软弱涣散,家族、宗族势力可能干扰选举、干群矛盾突出的村,要理顺群众情绪,解决突出问题,为换届选举打好基础。
(二)必须强化党的领导。坚持和加强党的领导是确保做好社区选举工作的关键所在。坚持党对农村工作的领导,是由我们党的性质、执政地位决定的。大多数居民对社区选举并不关心,因为他们并不认为这种基层选举有多大意义,认为是政府的政绩工程,社区认同度不高,要进一步完善选举办法,引导社区干部更多接触选民,争取选民的认同和支持,推动村股份经济合作社党组织和管理班子融入到社区,保证交叉任职率。二是党组织要充分发挥领导核心作用。要规范做好党组织选举工作,为社区开展选举工作树立榜样,发挥示范作用。要依照法定程序,选举社区党组织、社区居委会和社区议监会,要根据任职条件,对新一届村股份经济合作社党组织和管理班子提出建议意见,并做好候选人的宣传介绍工作。三是共产党员要发挥模范带头作用。要教育党员增强组织观念,遵守党的纪律,带头贯彻执行党组织的决议,带头向群众宣传换届选举的政策法规,带头向党组织反映群众的意见和诉求,带头弘扬正气、明辨是非,带头同拉票贿选等各种违法违纪行为作斗争。
(三)扎实细致做好离任村干部工作。针对今年村委会不再换届选举,必须做好离任村干部生活补助发放和养老保险工作,这项工作如果搞得不好,势必影响社区选举工作,影响社会稳定。一是保证在离任干部的经济待遇。提高村离任干部的补助标准,把村级干部的养老、医疗等纳入社会保障体系,完善健全村干部的社会保障制度。二是落实好期满村干部的政治待遇。加大选聘优秀村干部进入社区担任社区党委、社区管委会和社区议事和监督委员会兼职委员的力度,让村干部在参与讨论社区建设中有话语权。令一方面加大从村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度,让村干部有政治奔头。三是加强教育,增强离任村干部的责任感。通过住村干部、党建指导员谈心、集中培训、上党课、宣传和表彰优秀村干部等等强化他们的责任意识、服务意识和奉献意识,引导他们乐于奉献,谋求发展,把主要精力放在发展经济上,放在社区建设上。

女性更年期,如何平稳过渡很重要

更年期意味着女性激素减少,自主神经系统功能紊乱并会伴有神经心理症状。由此,女性的机体开始衰老,大多数女性会开始多汗、潮热、心悸、尿频、骨质酥松、睡眠质量差,严重的会出现尿失禁等情况。
建议创造丰富多彩的生活:不仅仅要把生活安排得有节奏,适当增加业余爱好。如养鱼、养花、绘画、下棋、听音乐等等,同时可以增加生活的情趣,还能保持良好的大脑功能,增进身心健康,对预防本症大有裨益。
在生活上有规律地安排起居生活,坚持适当体育锻炼和劳动,以改善机体血液循环,维持神经系统的稳定性。
还可以吃一些能缓解更年期的,比如泰guo葛gen粉,富含高活性的植物化合物异黄酮(植物雌激素)、大豆甙元、葛根素等物质,可以帮助调节内分泌,双向平衡体内雌激素。

如何做到组织部换届工作的平稳过渡

贯彻中央和省委换届文件要求,积极推进领导班子配备改革。对这次领导班子换届工作十分重视,及时召开了换届工作会议,学习领会中央和省委关于换届工作的文件精神,就如何做好换届工作进行了认真研究、部署。组织部专门印发了换届工作业务培训资料,组织全体组工干部集中学习。开展了换届考察工作业务培训,采取以会代训的方式,对考察人员、巡查人员进行集中培训,同时将换届文件及有关工作参考资料汇编成册,印发到每位考察人员手中,为考察组准确把握换届考察的程序、方法、步骤和相关要求提供了依据。换届班子调整配备后,。在这次换届工作中,进一步巩固了综合配套改革取得的成果,坚持按职数配备干部,实行交叉任职。
进一步优化领导班子结构
注重选配党政“一把手”以及年轻干部、女干部和党外干部,进一步优化新一届领导班子结构。在新一届班子的配备过程中,市委注重干部的德才素质、工作实绩和群众公认度,抓住换届的有利时机,切实选准配好党政“一把手”,注重选拔政治上强、民主作风好,能够驾驭全局、群众威信高,廉洁自律、善于抓班子带队伍的优秀干部,选拔经历和经验比较丰富的干部担任党政正职。党政正职平均年龄37.9岁,其中35岁以下的年轻干部41人,女干部18人,分别比上届增加10人以上。还按照领导班子成员的性别、年龄、党派、学历等结构要求,又充分考虑其知识、专业素质和经历、经验、特长,合理搭配,优化结构,注意为每个班子配备具有、财、文、法律、经济管理等方面专业知识和实际经验的干部,调整后的四大家领导班子基本形成了门类齐全、专业配套、扬长避短、优势互补的格局,为充分发挥领导班子整体功能打下了基础。
营造风清气正的换届环境
切实加强巡查指导监督工作,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,营造风清气正的换届环境。纪委、组织部联合成立了4个换届工作巡查组,坚持开展工作,24小时受理群众举报,对换届工作全过程进行监督。还从组织部、纪委抽调专人组成了8个换届选举工作指导组,加强对各换届选举工作的指导,确保换届选举工作顺利进行。组织部安排专人负责“12380”专线举报电话,24小时值守,同时,在武当党建网开通电子举报监督平台,共收到举报邮件和信息60多条。截至目前,共对涉及多件群众举报件进行调查核实,对违反纪律的3名拟提拔进县级班子对象、,组织部先后对正职拟任和拟推荐人选因未严格按程序组织民主推荐和4名未组织集体面谈的拟提拔重用人选进行了纠正,进行集体面谈。普遍实行了干部选拔任用全程记实,充分发动群众举报拉选票、贿选等行为,真正把换届工作置于有效的监督之下。
通过换届,班子结构进一步优化,整体素质有了明显提高,为新一轮发展提供了坚强的组织保证。

怎么实现FLASH中第一帧到最后一针平稳过渡

最后一帧和第一帧是重复的,想要平稳,就是把最后一帧删除,往回退一帧,因为倒数第二帧和最后一针是平稳的过度,但是你的是循环播放,所以最后帧到第一帧的时候会感觉速度变了,不舒服。但是把倒数第二帧与第一帧过度就感觉很平稳的!

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